刘兴亮

四天前，美国编剧协会终于停止了已经持续100天的罢工。据美联社报道，这次罢工对洛杉矶地区造成的直接和间接经济损失达32亿美元，而且冲掉了享誉世界的“金球奖”颁奖仪式，并使大批影视节目制作陷入停顿，许多电视节目被迫取消……
影响已经空前但是否绝后尚未知的这次罢工的主要原因是：编剧方和美国电影电视制片商联盟在DVD和互联网节目下载的分成上产生严重分歧。

这次的罢工只是影视文化产业在互联网冲击下的一个缩影、一个浓妆厚彩的一笔。在新技术日新月异发展的冲击下，好莱坞影视娱乐业正在发生前所未有的变化。

面对新兴的互联网产业，即使是好莱坞电影也无所适从、一片茫然。纽约大学媒体学教授马克·米勒在《透过电影》一书中指出，好莱坞电影具有两个特征：“价值传播”和“利润追求”，两者相互融合，有时又相互抵触。在互联网产业面前，好莱坞电影的这两个特征相互抵触的矛盾更加尖锐、更加突出。

和以前所有的能体现第一个特征“价值传播”的载体都不同，互联网这个新技术在满足第一个特征的时候，同时也在剥夺第二个特征“利润追求”。这一点，以往的所有传播载体都很难做到。于是，影视文化产业的巨头们首先开始恐慌了。

美国的巨头们一恐慌，那..

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在经营管理中，总有一些行之有效的法则与秘诀值得我们去不断地去探寻。以下四条简单却容易忽视的四条管理定律，或许会对您的企业管理有所帮助。

　 “烂苹果”定律。在任何组织里，都存在几个难管理的人物，他们像苹果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。组织系统往往是脆弱的，它是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，它很容易被侵害、被毒化是因为破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一匹野马一秒钟就能毁坏掉。一个不干工作喜欢搬弄是非的人足以很快将一个高效的部门变成一盘散沙。“烂苹果”要果断清除。

　　手表定律。一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只走时不一的表时却无法确定时间。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。同理，对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从，行为将陷于混乱。

　　彼得定律。美国学者劳伦斯"彼得在对组织中人员晋升的相关现..

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